Escuela de ciencias politicas

¿Cómo calcular la gratificación por Fiestas Patrias y quiénes la recibirán?

¿Cómo calcular la gratificación por Fiestas Patrias y quiénes la recibirán?

¿Cómo calcular la gratificación por Fiestas Patrias y quiénes la recibirán?

Las empresas tienen solo hasta el lunes 15 para abonar el pago de este beneficio a sus trabajadores que estén en planilla.

Una nueva inyección de dinero, fruto de su esfuerzo, se preparan a recibir los trabajadores del sector privado en el mes de julio, y es que a la liberación del 100% de las CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) y al sétimo retiro de las AFP, ahora se suma el tan ansiado pago de las gratificaciones.

Este beneficio que todas las empresas están obligadas a realizar, conforme a la Ley de Gratificaciones 27735 y su reglamento (DS 005-2002-TR), debe ser abonado hasta el lunes 15 de julio a todos los trabajadores que estén debidamente registrados en planilla; así como una bonificación extraordinaria del 9% por el pago de EsSalud, o, de 6.75% en caso de que estén afiliados, adicionalmente, a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), sostiene Julio Villalobos Huerta, asociado del estudio Miranda & Amado.

¿Cómo calcular cuánto es el monto de gratificación que le corresponde a cada trabajador?

El abogado laboralista detalla que, si un trabajador percibe una remuneración mensual de S/ 2,000.00, con contrato vigente desde el 1 de enero de 2024 y solo está registrado en EsSalud, recibirá de su empleador la suma de S/ 2,180.00, adicional a su sueldo del mes de julio. En caso de percibir una asignación familiar se sumará S/ 102.5 (correspondiente al 10% del salario mínimo), necesariamente.
Para recibir una gratificación completa, el trabajador debe haber trabajado durante todo el semestre anterior al mes de julio. Asimismo, para calcular el monto de este beneficio se considerará la remuneración vigente al 30 de junio, señala el especialista. Trabajadores “nuevos”

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