Obligaciones de las empresas respecto a trabajadores con diabetes
El último martes 14 de noviembre, se conmemoró el Día Mundial de la Diabetes. Por ello, es importante recordar que en nuestra legislación contamos con el.
Decreto Supremo N° 008-2023-SA – “Reglamento de la Ley N°28553, Ley General de protección de personas con diabetes”
La obligación de cumplir con lo siguiente:
- Apoyar en la difusión de la información y del conocimiento científico técnico que brinde el Minsa sobre aspectos vinculados al cambio hacia los comportamientos saludables que disminuyan el riesgo para adquirir diabetes.
- Impulsar acciones en beneficio de los consumidores, dando a conocer el contenido de los componentes de los productos en las etiquetas y en la publicidad correspondiente, conforme a la normatividad de la materia.
- Desarrollar, en el marco de sus actividades, acciones orientadas a la prevención de la diabetes, mediante intervenciones de promoción de la salud, como el expendio de agua, frutas y productos saludables en sus comedores institucionales.
- También, se deben generar entornos laborales que promuevan prácticas saludables para prevenir la diabetes entre sus trabajadoras y trabajadores.
Descarga el Decreto Supremo N° 008-2023-SA