Escuela de ciencias politicas

Derechos laborales para micro o pequeña empresa

Derechos laborales para micro o pequeña empresa

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Derechos laborales: ¿Trabajas en una micro o pequeña empresa?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó los derechos laborales de los trabajadores de las Micro y Pequeñas Empresas (Mype) a fin de que sepan los beneficios que deben recibir en este régimen.

Los trabajadores tienen derecho de percibir una remuneración mínima vital, contar con un día de descanso semanal obligatorio, y cumplir con una  jornada laboral de ocho horas diarias o 48 semanales como máximo

De acuerdo con lo señalado por la Sunafil

¿Que beneficios tienes?

Tienen 15 días de vacaciones remuneradas y en el caso de los trabajadores de microempresas, el aseguramiento se da mediante el Seguro Integral de Salud (SIS) o EsSalud, mientras que para los de pequeñas empresas es por medio de EsSalud.

¿A que sistema de pensiones puedes inscribirte?

Pueden afiliarse al Sistema Nacional de Pensiones (ONP) o al sistema privado (AFP), según su elección.

También cuentan con beneficios sociales como el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), equivalente a medio sueldo, gratificaciones en julio y diciembre por el monto de media remuneración,

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